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基于122家企业样本的研究,发现企业总经理与董事长两职分离有利于企业家导向和市场导向;总经理更替频率与企业家导向之间呈倒U关系,总经理的频繁更替不利于市场导向。
总经理任职特征对企业战略导向的影响研究
【摘 要】
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基于122家企业样本的研究,发现企业总经理与董事长两职分离有利于企业家导向和市场导向;总经理更替频率与企业家导向之间呈倒U关系,总经理的频繁更替不利于市场导向。
【机 构】
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西北政法大学经济管理学院,清华大学经济管理学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2010年10期
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