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该文以“屯堡工作营”在云山屯微更新实践为研究对象,从3次“屯堡论坛”阐述其“3-3体系”的工作营模式。“3-3体系”的微更新实践成效显著,促成云山屯共同体意识的重构、屯堡文化的全面复兴、新乡贤群体逐渐形成、多元经济业态建构,逐渐实现了云山屯包括组织振兴、文化振兴、人才振兴、产业振兴在内的乡村振兴的良好效应。为国内传统村落复兴与转型提供优秀范例。