【摘 要】
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本文在对企业组织内部激励对象客观分析的基础上,综合运用正确的激励手段加以实施,从而构建起科学合理、运转高效,符合企业发展实际、具有本企业特色的激励框架,是决定企业管
【机 构】
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本文在对企业组织内部激励对象客观分析的基础上,综合运用正确的激励手段加以实施,从而构建起科学合理、运转高效,符合企业发展实际、具有本企业特色的激励框架,是决定企业管理效能高低和企业兴衰成败的重要因素。
Based on the objective analysis of the incentive objects in the enterprise organization, this paper applies the correct incentive measures to implement it, so as to build an incentive framework that is scientific, rational, efficient, in line with the actual business development and has its own characteristics, High and low and business success or failure of an important factor.
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