【摘 要】
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领导,是管理者利用组织赋予的职权和自身拥有的权力去指挥、协调和激励组织成员为实现组织目标进行的管理活动.由于这一职能要求发挥创造性,因地制宜地寻求问题的解决方案,过
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领导,是管理者利用组织赋予的职权和自身拥有的权力去指挥、协调和激励组织成员为实现组织目标进行的管理活动.由于这一职能要求发挥创造性,因地制宜地寻求问题的解决方案,过程中更强地呈现出非程序化与非拷贝性.因此,领导在管理活动中必须注重解决问题的艺术性.在充满艺术性的领导过程中,领导者对沟通、协调、激励和用权等管理职能的权重不同,投入的时间、精力不同,应用的技巧各异.那么,管理者你具备以下领导艺术了吗?rn
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