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国有企业做到健康可持续发展,离不开体制的高效运行、部门的各司其职以及岗位的履职尽责.国企文秘工作人员是企业员工中的重要群体,在当前国企改革发展的新形势下,这个群体作用发挥的好与坏,直接或间接影响企业各项决策部署能否落地生根,重要性不言而喻.本文主要从如何选好、用好国企文秘工作人员的角度,探讨文秘岗位需要的素质能力要求,从而更好的为企业发展发挥重要作用.