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劳动力市场雇主人才选择存在分割与筛选的特点,这表现在校园宣讲会中是"校际"系统的分割,分别是"主要劳动力市场——重点大学"、"次要劳动力市场——非重点大学"两个系统,这两个系统之间存在着较强的异质性。基于校园宣讲会视角的分析发现,企业排名越高的雇主越倾向于去高层次的高校举办校园宣讲会,学校排名越高越能够吸引优秀企业,但一些具有行业、区域特色的高校也具有显著的优势。此外,雇主对毕业生学校特征的信号筛选得到部分证实,学校所在城市类型和区域都会影响举办校园宣讲会的企业层次。