论文部分内容阅读
我国的垄断企业涉及水电、石化、通信、铁路、航空、银行等领域。众所周知，垄断行业大都存在着高额利润，垄断企业职工的薪水待遇都远远高于社会平均收入水平。所以，在这些企业内部，员工的利益都得到了很大程度的满足，几乎不存在对企业内部员工责任缺失的问题。
谈我国垄断企业的社会责任
【摘 要】
：
我国的垄断企业涉及水电、石化、通信、铁路、航空、银行等领域。众所周知，垄断行业大都存在着高额利润，垄断企业职工的薪水待遇都远远高于社会平均收入水平。所以，在这些企业内
【机 构】
：
同济大学经济与管理学院
【出 处】
：
经济论坛
【发表日期】
：
2008年10期
其他文献
女性人力资本投资问题不但关系到一个国家当前近半数的人力资源的素质，还关系到未来人力资源的总体素质。女性人力资本投资是获得整体性人力资源高资本存量，实现其价值的最大增
本文针对知识型员工的工作特征，分析了传统工作分析方法存在的主要问题，在此基础上，提出建立基于胜任力的知识型员工的工作分析方法，并详细地阐述了其操作程序和特点。