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直招士官存在的问题与对策
直招士官存在的问题与对策
来源 :国防 | 被引量 : 0次 | 上传用户:crypt2074
【摘 要】
:
直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径。提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分
【作 者】
:
谢世富
张磊
夏芳
【机 构】
:
武汉军械士官学校训练部,武汉军械士官学校军事教育和教学评估研究室
【出 处】
:
国防
【发表日期】
:
2017年04期
【关键词】
:
军队建设
直招士官
岗前培训
定向培养
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直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径。提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分析掌握应招对象入伍动机、职业规划、能力素质等各方面存在的矛盾和问题,有针对性地加强政策宣传、优化选拔办法、改进培训模式。
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