高等学校中缔造团队活力的理论探究

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近年来,高等学校在人才培养、科学研究以及参与国际竞争方面取得的成就有目共睹.但如何变革高校的内部管理机制,使其适应建设高等教育强国的要求,已成人心所向,成为学校发展的主要课题.学校团队建设工作是学校工作的重要组成部分,团队建设就是为了提高效率,更好地发挥成员才能,做到人尽其才、才尽其用,更灵活、更迅速地适应环境、开展工作,并增强民主性,提高团队成员的参与性和积极性的一种管理方式.
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