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《劳动合同法》规定了劳动者、用人单位违反该法应承担的法律责任，其中刑事责任是最为严厉的法律责任。该法的颁布对《刑法》产生了一系列的影响，但《刑法》与之相关内容并没有随之变化。为了加强《劳动合同法》与《刑法》的沟通与融合，充分发挥《刑法》对《劳动合同法》的保障作用，《刑法》应当尽快完成与《劳动合同法》的完善与协调。