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随着社会经济在新环境中的飞速发展,给企业在未来发展过程中带来了新的机遇与挑战,内部控制中也不断出现和面临更多的新问题。例如,内部控制体系建设不够完善、内部控制执行偏差、内部控制监督难度加大、监管力度不足,以及受各级责任人的重视程度的影响和内部控制风险评估不足等普遍存在的问题。本文提出改善企业内部控制的建议,以望在实践中提供一些思路和参考,对企业决策能力与管理水平起到有效的促进。