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绩效考评制度作为现代人力资源管理的基础，由于其能够提高工作效率，已经得到了新闻媒体的广泛应用。本文在采编绩效考评概念和内容的基础上，结合国内外新闻媒体不同的绩效考评方式，对我国新闻媒体采编绩效考评制度未来一段时间内面临的挑战，进行了深入的研元最后从绩效考评的量化和目的等方面，给出了一些具体的优化措施，希望能给实际的新闻媒体采编绩效考评制度提供一定的参考。