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组织文化既是一种文化现象，又是一种管理理论。目前，多数教育考试机构的组织文化建设尚处于探索阶段。本文从教育考试机构组织文化建设的现实意义出发，扼要阐述教育考试机构组织文化的内涵和主要特征，结合北京教育考试院组织文化建设实践，就如何推进教育考试机构组织文化建设的深化与升级提出了几点思考。
教育考试机构组织文化建设初探——以北京市教育考试院为例
【摘 要】
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组织文化既是一种文化现象，又是一种管理理论。目前，多数教育考试机构的组织文化建设尚处于探索阶段。本文从教育考试机构组织文化建设的现实意义出发，扼要阐述教育考试机构组织
【机 构】
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北京教育考试院
【出 处】
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中国考试
【发表日期】
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2013年11期
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