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摘要：党基层组织是党的工作开展的基础。因此，要不断的加强基层组织的建设，并且要以提升组织力为工作重心，突出其政治功能。而基层党支部组织力提升的方案，也给新时代的党的建设工程提出了一个新的发展方向。对于党组织力的提升，不仅要求党政工作要加强自身的建设，还要不断的强化民主革命，推动改革开放以及社会主义的建设。
关键词：新时代;基层党支部;组织力
前言：
对于基层党支部组织力的提升，也是新时期我党的基本要求，并且能够不断的推动党的建设。在新时代基层党支部组织力提升的过程之中，能够突出党的政治功能，并且为党建工作的开展提供了新的方向，使基层党支部组织的建设能够符合新时期时代的发展。并且基层党支部组织力提升的具体成果以及质量会直接对于党的凝聚力和号召力等一些基层党建工作质量产生影响。
一、基层党支部组织力提升过程中的问题分析
（一）政治领导力不足
首先，基层党组织的工作机制落实不到位，在工作之中基层党组织的职责分工不够明确。在工作之中党支部无法对于自身和行政组织的关系进行协调，从而使基层党支部的领导作用无法发挥。并且基层党支部在实际的工作制度上没有良好的执行，在决策制定的过程之中不够完善，缺乏民主性，因此，不能良好的对于个人权利以及民主决策的关系进行处理。其次，党员干部没有起到自身的带头作用，在工作之中一些基层的党员干部自身立场不够坚定，并且没有以一个积极的态度面对工作。
（二）自我革新力不足
自我革新的含义是指在工作之中，党员干部要适应于时代的发展，加深对于自身问题与不足的认知，并且不断的对于自身的工作方式进行创新。但是在当前的基层党支部组织力提升过程中，基层的领导人员素质还有待提升，在工作之中经常出现思想观念较为落后，无法接受一些新鲜的事物，工作方式较为单一。并且，一些领导人员的综合素质不足，导致在工作之中由于自身能力问题严重，阻碍了基层党支部组织力提升。
（三）组织覆盖力不足
在当前的组织覆盖率工作之中，基层党组织经常会出现存在覆盖面盲区的问题，也就是说在一些工作领域之内没有及时的对于党的基层组织进行设置，导致覆盖工作无法完成。首先，对于组织生活之中的一些制度的执行上不够到位。在工作之中，一些制度在执行的时候过于形式化，没有进行科学有效的执行措施运用。其次，党组织的相关组织活动经常流于表面。在一些较为偏远的地区，基层党支部的领导人员自身能力欠缺，经验不足，因此，在工作之中无法履行自身的责任与义务。
（四）群众凝聚力不足
在基层党支部的工作之中，要以群众为目标，所有的工作模式与路线都要以群众为主。但是在当前的基层党组织工作过程中，经常出现服务意识缺失的情况，一些党员自身缺乏正确的服务理念，并且对于群众的态度不够随和。其次，还有一些党员干部自身缺乏主动服务的意识，在工作之上经常敷衍了事，这样的工作态度难以激发出群众的凝聚力，从而导致基层党支部的组织力提升受到了阻碍。
二、提升基层党支部组织力的对策分析
（一）突出政治功能建设
在政治功能建设过程中，首先就要加强思想政治教育，思想政治教育也是我党工作的重要内容之一，通过教育能够使群众与党员干部都能够坚定不移的跟随党的发展路线而不断提升自我。对于党员干部来说，要树立起坚定的信念，使其党性修养得以提升。针对于群众而言，要不断的对于教育宣传的方式进行创新，使群众能够在一个更加轻松愉快，具有趣味性的环境之中接受教育，引导群众树立起正确的社会主义核心价值观，加强群众的政治意识。除此之外，还要不断的健全责任监督机制，使其能够在工作之中得以使用。首先就是要对于责任制进行落实，使每一个党员干部都对于自身的工作职责进行清晰确保能够承担起自身的工作责任。其次要对于评议考核监督体制进行健全突出政治建设，从而使党员干部的日常工作能够受到监督。
（二）突出党员队伍建设
在党员干部的队伍建设过程中，要首先加强对于带头人队伍的建设，通过对于人才选拔渠道的拓宽，收集更多的人才参与到党支部的工作之中，促进党支部组织力的提升。在工作之中要强化教育培训的力度，使工作人员能够受到良好的培训，从而对于自身的知识面进行拓宽，并且提高整体的综合实力与工作能力。党员队伍的质量会直接对于党支部工作的开展产生影响，因此，还要不断的对于党员的发展质量进行提高。因此，要不断的对于基层党支部的党员结构进行优化，通过对于队伍结构的调整，能够使整体党员队伍的质量得到提升，实现党员队伍更为高效的发展。
（三）突出组织体系建设
在党支部组织体系建设过程中，首先要加强对于基层党支部的监管力度，使满足于工作条件的群体，能够形成基层党支部。其次要改变当前各基层党支部对于一些群体和单位的错误认知，对于传统的领域以及新兴领域要一视同仁，正确的认识到社会群体，对于基层党支部的重要作用，并且还要认识到在基层组织之中建立党支部的重要性。在工作之中要不断的对于工作的有效覆盖进行提升，并且要注重基层党支部工作人员的实际能力，避免一些没有经验的工作人员在工作之中难以完成对于组织力提升的任务。
（四）突出服务能力建设
为了能够更好的使基层党支部的服务能力建设更加完善，就需要首先加强对于党员干部的培训，在培训过程之中要确保培训模式的创新以及培训内容的与时俱进，使培训的结果，能够更加符合于目标。其次，还要加强对于党员干部实际的工作纪律进行完善，使党员干部能够以良好的纪律规范面对群众，注重自身的言行。最后要對于群众工作方式不断的进行创新，遵循新时代的发展，找准群众在生活之中的重要点，然后通过群众的实际诉求开展工作。这样的工作方式就能够有效的使基层党组织的工作能力得以提升，并且能够提升基层党支部的组织力。
结语：
本文通过对于基层党支部组织力提升相关问题展开分析，对于党支部组织力的相关概念进行了分析，并且描述了当前基层党支部组织力提升过程中存在的问题。并且对于提升基层党支部组织力的对策进行了分析，通过分析能够得知，当前在基层党支部的组织力提升过程之中，需要加强对于政治功能的建设以及党员队伍的建设，组织体系的建设和服务能力的建设。
参考文献
[1]袁盈娟.新时代党的基层组织提升组织力的理论探源与实践研究[J].党史博采（下），2020（12）：31-32.
[2]杨靖，唐琦，李琰等.基层党组织组织力测评体系构建研究[J].产业与科技论坛，2020，19（21）：60-61.
[3]曹昌，周勇.新时代基层党支部政治功能和组织力建设探析[J].政工学刊，2020（05）：24-25.
（泸州川油天然气有限公司 四川 泸州 646000）
关键词：新时代;基层党支部;组织力
前言：
对于基层党支部组织力的提升，也是新时期我党的基本要求，并且能够不断的推动党的建设。在新时代基层党支部组织力提升的过程之中，能够突出党的政治功能，并且为党建工作的开展提供了新的方向，使基层党支部组织的建设能够符合新时期时代的发展。并且基层党支部组织力提升的具体成果以及质量会直接对于党的凝聚力和号召力等一些基层党建工作质量产生影响。
一、基层党支部组织力提升过程中的问题分析
（一）政治领导力不足
首先，基层党组织的工作机制落实不到位，在工作之中基层党组织的职责分工不够明确。在工作之中党支部无法对于自身和行政组织的关系进行协调，从而使基层党支部的领导作用无法发挥。并且基层党支部在实际的工作制度上没有良好的执行，在决策制定的过程之中不够完善，缺乏民主性，因此，不能良好的对于个人权利以及民主决策的关系进行处理。其次，党员干部没有起到自身的带头作用，在工作之中一些基层的党员干部自身立场不够坚定，并且没有以一个积极的态度面对工作。
（二）自我革新力不足
自我革新的含义是指在工作之中，党员干部要适应于时代的发展，加深对于自身问题与不足的认知，并且不断的对于自身的工作方式进行创新。但是在当前的基层党支部组织力提升过程中，基层的领导人员素质还有待提升，在工作之中经常出现思想观念较为落后，无法接受一些新鲜的事物，工作方式较为单一。并且，一些领导人员的综合素质不足，导致在工作之中由于自身能力问题严重，阻碍了基层党支部组织力提升。
（三）组织覆盖力不足
在当前的组织覆盖率工作之中，基层党组织经常会出现存在覆盖面盲区的问题，也就是说在一些工作领域之内没有及时的对于党的基层组织进行设置，导致覆盖工作无法完成。首先，对于组织生活之中的一些制度的执行上不够到位。在工作之中，一些制度在执行的时候过于形式化，没有进行科学有效的执行措施运用。其次，党组织的相关组织活动经常流于表面。在一些较为偏远的地区，基层党支部的领导人员自身能力欠缺，经验不足，因此，在工作之中无法履行自身的责任与义务。
（四）群众凝聚力不足
在基层党支部的工作之中，要以群众为目标，所有的工作模式与路线都要以群众为主。但是在当前的基层党组织工作过程中，经常出现服务意识缺失的情况，一些党员自身缺乏正确的服务理念，并且对于群众的态度不够随和。其次，还有一些党员干部自身缺乏主动服务的意识，在工作之上经常敷衍了事，这样的工作态度难以激发出群众的凝聚力，从而导致基层党支部的组织力提升受到了阻碍。
二、提升基层党支部组织力的对策分析
（一）突出政治功能建设
在政治功能建设过程中，首先就要加强思想政治教育，思想政治教育也是我党工作的重要内容之一，通过教育能够使群众与党员干部都能够坚定不移的跟随党的发展路线而不断提升自我。对于党员干部来说，要树立起坚定的信念，使其党性修养得以提升。针对于群众而言，要不断的对于教育宣传的方式进行创新，使群众能够在一个更加轻松愉快，具有趣味性的环境之中接受教育，引导群众树立起正确的社会主义核心价值观，加强群众的政治意识。除此之外，还要不断的健全责任监督机制，使其能够在工作之中得以使用。首先就是要对于责任制进行落实，使每一个党员干部都对于自身的工作职责进行清晰确保能够承担起自身的工作责任。其次要对于评议考核监督体制进行健全突出政治建设，从而使党员干部的日常工作能够受到监督。
（二）突出党员队伍建设
在党员干部的队伍建设过程中，要首先加强对于带头人队伍的建设，通过对于人才选拔渠道的拓宽，收集更多的人才参与到党支部的工作之中，促进党支部组织力的提升。在工作之中要强化教育培训的力度，使工作人员能够受到良好的培训，从而对于自身的知识面进行拓宽，并且提高整体的综合实力与工作能力。党员队伍的质量会直接对于党支部工作的开展产生影响，因此，还要不断的对于党员的发展质量进行提高。因此，要不断的对于基层党支部的党员结构进行优化，通过对于队伍结构的调整，能够使整体党员队伍的质量得到提升，实现党员队伍更为高效的发展。
（三）突出组织体系建设
在党支部组织体系建设过程中，首先要加强对于基层党支部的监管力度，使满足于工作条件的群体，能够形成基层党支部。其次要改变当前各基层党支部对于一些群体和单位的错误认知，对于传统的领域以及新兴领域要一视同仁，正确的认识到社会群体，对于基层党支部的重要作用，并且还要认识到在基层组织之中建立党支部的重要性。在工作之中要不断的对于工作的有效覆盖进行提升，并且要注重基层党支部工作人员的实际能力，避免一些没有经验的工作人员在工作之中难以完成对于组织力提升的任务。
（四）突出服务能力建设
为了能够更好的使基层党支部的服务能力建设更加完善，就需要首先加强对于党员干部的培训，在培训过程之中要确保培训模式的创新以及培训内容的与时俱进，使培训的结果，能够更加符合于目标。其次，还要加强对于党员干部实际的工作纪律进行完善，使党员干部能够以良好的纪律规范面对群众，注重自身的言行。最后要對于群众工作方式不断的进行创新，遵循新时代的发展，找准群众在生活之中的重要点，然后通过群众的实际诉求开展工作。这样的工作方式就能够有效的使基层党组织的工作能力得以提升，并且能够提升基层党支部的组织力。
结语：
本文通过对于基层党支部组织力提升相关问题展开分析，对于党支部组织力的相关概念进行了分析，并且描述了当前基层党支部组织力提升过程中存在的问题。并且对于提升基层党支部组织力的对策进行了分析，通过分析能够得知，当前在基层党支部的组织力提升过程之中，需要加强对于政治功能的建设以及党员队伍的建设，组织体系的建设和服务能力的建设。
参考文献
[1]袁盈娟.新时代党的基层组织提升组织力的理论探源与实践研究[J].党史博采（下），2020（12）：31-32.
[2]杨靖，唐琦，李琰等.基层党组织组织力测评体系构建研究[J].产业与科技论坛，2020，19（21）：60-61.
[3]曹昌，周勇.新时代基层党支部政治功能和组织力建设探析[J].政工学刊，2020（05）：24-25.
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