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随着我国教育管理的改革,教育者开始思考人才与社会发展之间的关系,为了对提升学生综合素质的能力,以人为本成为我国的管理理念,通过人文精神、以情感人来管理学校。文章通过以人为本来对学生、老师以及管理者详细进行分析,对比了人本管理的软性管理和规章制度的硬性管理,成功的把制度管理转变成为人本管理。