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轮岗制度作为一种有效的干部培训制度，被越来越多的企事业单位所采纳，该制度的成功实施，可有效的考察职工的适应性和开发职工多种能力、达到提高职工换位思考、进行在职训练、培养主管等目的。
血站人事管理中的轮岗制度探讨
【摘 要】
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轮岗制度作为一种有效的干部培训制度，被越来越多的企事业单位所采纳，该制度的成功实施，可有效的考察职工的适应性和开发职工多种能力、达到提高职工换位思考、进行在职训练、培
【机 构】
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河北省邯郸市中心血站
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2011年23期
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