【摘 要】
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企业改制,新的法人治理结构产生,产权关系发生了变化,权力进行了重组,利益格局有了调整,企业的机制更加灵活,在人事制度、用工制度和分配制度等方面都有一定变革,企业逐步向
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企业改制,新的法人治理结构产生,产权关系发生了变化,权力进行了重组,利益格局有了调整,企业的机制更加灵活,在人事制度、用工制度和分配制度等方面都有一定变革,企业逐步向市场化方向过渡,员工的传统思想观念受到冲击,思想和情绪也随之发生变化,思想政治工作必然面临着新课题、新任务和新挑战.那么,如何才能做好思想政治工作,这就要求其必须密切结合生产经营实际,尽快适应新形势,处理好各种关系,稳定好员工队伍,提高工作质量,推动各项工作的开展.
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