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该文以知识型经济时代为背景,针对知识型员工流动频繁的现状,分析了知识型员工的特点、流失原因以及因其流失可能给企业带来的风险,最后阐述了针对知识型员工流失,企业应采取的风险管理策略。
试论知识型员工流失的风险管理
【摘 要】
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该文以知识型经济时代为背景,针对知识型员工流动频繁的现状,分析了知识型员工的特点、流失原因以及因其流失可能给企业带来的风险,最后阐述了针对知识型员工流失,企业应采取
【机 构】
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上海市第二市政工程有限公司
【出 处】
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城市道桥与防洪
【发表日期】
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2007年6期
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