论文部分内容阅读
文章考察了集团内利益均沾、平均主义情况下的效率问题。通过分析，得出三个结论。结论一指出在一个利益均沾的集团中．每个人努力工作与否．努力程度与他人的选择无关；仅与自己收益函数、成本函数、集团的人数有关。结论二。说明了集团中每个人的最优劳动投入量是如何确定的。结论三，分配制度是影响经济绩效的一个重要因素。