论文部分内容阅读
目的 了解某医院医务人员的医院安全文化认知情况，并与国内外的研究成果相比较，为制定医院安全文化提升策略提供可靠依据。方法 采用问卷调查法，借助中文版的HSOPSC问卷对目标医院医务人员的安全文化认知进行调查，测评维度和条目的积极反应率。结果 医务人员对于安全文化的积极反应率排名在前三位的维度为：科室内部团结（84.25％），组织的持续改进与学习（82.74％），对差错的反馈与沟通（76.37％）。积极反应率最低的维度为人员配置（35.26％）。结论 目标医院的安全文化总体比较积极，但在人员配置和沟通的开放