在法国留学期间，我经历了这样一件令我感触颇多且受益终生的事情。
　　我和一位来自越南的留学生陈宗翰参加了学校的勤工俭学，我们的工作是为我们所居住的宿舍楼做清洁工作。其实就是先把四层宿舍楼的所有走廊扫一遍，然后再用墩布墩一遍。这样，—个月我们可以获得200欧元的报酬。有一天早晨，等大多数学生都离开宿舍楼后，我和陈宗翰像往常一样开始工作，然而，当我们把走廊扫完，准备用墩布墩地的时候却发现整个宿舍楼都停水了。
　　怎么停水了呢?原来一楼公共洗漱间里的一根水管出现了漏水现象，工人要换水管，把宿舍楼水房的总开关关闭了。我了解到大概需要一个小时的时间才能恢复正常，就决定不墩地了。因为我们九点就要上课。如果等到来水再墩地就会耽误上课。再说，地已经打扫干净了，一次不墩也没关系。于是，我们就去上课了。然而，下午放学的时候。却接到通知，要求我和陈宗翰到宿舍管理处去一下。
　　宿舍管理处的负责人叫杜尔，这位法国中年男人向来以一副严厉的面孔示人。他每天都会检查宿舍。如果我们有一点打扫得不是很干净，就会招来他严厉的批评。走进他的办公室，看到他那张严肃的脸，我就预感到不妙。果然，杜尔一见到我们，劈头盖脸就是一句：“今天你们的工作很糟糕，你们是不是不想做这份工作了?”
　　“抱歉，我们没有像往常一样墩地，这不是我们的错，是因为宿舍楼里停水了。”我解释说。
　　“不要解释，不管什么原因，你们没有把自己的工作做好就是错误，按照规定，你们将接受50欧元的罚款，如果再有下一次。那你们就会失去这份工作。”杜尔大声地说，没有一点法国男人的绅士风度。
　　“不是我们不想墩地，没有水。我们怎么墩?”我据理力争。
　　“你们宿舍楼停水了，那别的宿舍楼没有水吗?整个学校都没有水吗?为什么你们不懂得检讨自己，却总是为自己的错误找客观原因呢?”杜尔一边说一边用手指敲着桌子。
　　最终，我们还是受到了惩罚，被扣除了50欧元。事后，我将这件事告诉给一位法国的朋友杰瑞。我说：“我怀疑杜尔先生有种族歧视的倾向，看我们是亚洲人，对我们一点也不友好。”
　　杰瑞摇了摇头说：“你错了，杜尔先生是严厉一些，但绝对不是种族歧视。这件事本来就是你们的错，是因为你们没有做好自己的工作，理应受到处罚。”我本以为，作为好朋友，杰瑞会安慰我，没想到他却站在杜尔的立场上。
　　“可能，你对我们法兰西民族还不太了解，一旦做事情出现什么差错或者出现了什么意外，法国人总是先检讨自己错在哪里，而很少找客观理由。因为只有先从自身找原因，对自己严格要求，才会避免再犯错误。”杰瑞很认真地说，“讲件我小时候的事吧，那是我十岁那年的事，我把自己喝水的玻璃杯放在了桌子上，我家的小猫跳到桌子上将水杯弄翻在地，杯子摔烂了。我对爸爸说不是我的错，是小猫太调皮。然而，爸爸却命令我到自己的房间去反省，让我想明白自己错在哪里再出来。后来，在妈妈的启发下我才认识到自己的错误，是我不该将杯子放在桌子上，而是应该像往常一样放在客厅的茶几柜里，那里猫是进不去的。我向爸爸承认了自己的错误，并承担了责任，用自己的零花钱买了一只同样的杯子。”杰瑞的一番话说得我哑口无言。
　　后来，在法国呆的时间长了，我终于认识到杰瑞说得没错。法国人在出现不好的结果后总是先检讨自己，而不找客观原因。比如，和别人约定会面迟到了，总是第一时间向对方说抱歉，而不解释说堵车。即使真的是因为路上出现了交通事故造成了严重的堵车，也不会拿这来为自己的迟到开脱。按照他们的逻辑。你应该想到会出现堵车的情况而更提前一点时间出发。所以，迟到了不是堵车的错。在他们看来，错误和不好的结果出现了，再去强调客观因素于事无补，也是一种不负责任的行为，而是应该扪心自问自己错在哪里，才能避免再犯同样的错误。这和我们所提倡的批评和自我批评差不多。如果出现错误，首先强调客观因素，而不作自我批评，甚至在事情面前推诿抵赖。为自己开脱，无疑是错上加错。
　　先检讨自己是改正错误的最好办法。只有善于检讨自己的人才会赢得别人的尊重和友谊，而将错误归咎于别人或客观原因，只会引起别人的厌恶和鄙视，同时也阻碍了自己的进步和成长。