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随着“三集五大”体制改革的不断深入,检修公司人员结构性短缺、业务技能不足等问题日益凸显.为稳步推进公司体制改革,努力实现“运检管理集约化、组织架构扁平化、设备管理专业化、变电运维一体化”的体制改革目标,本文结合现场具体工作,重点对变电运行、变电检修人力资源配置模式进行了研究与分析.
新形势下新疆检修公司人力资源管理模式探讨
【摘 要】
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随着“三集五大”体制改革的不断深入,检修公司人员结构性短缺、业务技能不足等问题日益凸显.为稳步推进公司体制改革,努力实现“运检管理集约化、组织架构扁平化、设备管理
【机 构】
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国网新疆电力公司检修公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2016年3期
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