科研机构的组织和管理——介绍美国传热研究公司

来源 :科学学与科学技术管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Hamihami
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【正】 无论是工业、商业或任何其他行业,甚至整个社会的发展,都离不开组织和管理。科研机构亦不能例外。目前各行各业在搞“四化”建设过程中,都深感组织和管理的重要性。若组织不完善,管理欠科学,其结果必然是效率低微,混乱一片,人才、资金、设备都将大量积压和浪费。“四化”就无法实现。笔者1981年访美时,曾在传热研究公司Heat Transfer Rese(?)rch Inc.(简称HTRI)作短期研究工作。该公司是当今极负盛名的一所科研机构。据许多内行人士称,其成功之关键是组织形式完善,管理方法科学。本文只是一
其他文献
行政指导属于一种延续性行为,是一个从作出到发生效果的动态变化过程.就行政指导单方面而言,它是一种行政事实行为,行政主体与相对人之间没有形成行政法律关系.但是,当行政相
通过初步认识破产和解制度,并结合我国国情,分析我国现行破产和解制的特点及不足,提出革新我国现行破产和解制度的建议,以期完善我国的破产和解制度,克服和避免破产制度自身