目的:分析山东省卫生资源配置情况,为进一步优化卫生资源配置提供决策依据。方法:采用洛伦兹曲线、基尼系数、泰尔指数对2015年山东省卫生资源配置公平性进行评价。结果:山东省卫生机构人员、卫生机构、床位数、医生、注册护士按人口配置的基尼系数分别为0.1155、0.1354、0.1221、0.1624、0.1613,按地域配置的基尼系数分别为0.1837、0.1802、0.1638、0.2070、0.2123;泰尔指数组间贡献率分别为31.03%、56.81%、60.39%、58.81%、56.65%,卫生机构配置的不公平主要由区域内的配置不公平引起,其他卫生资源配置不公平主要由区域间的差异引起。结论:山东省各地市之间卫生资源的人口公平性、地域公平性都处于最佳平均状态,但3个区域间的卫生资源配置存在一定差距。卫生资源按人口分布的公平性优于按地域分布的公平性,卫生资源在集中在经济发达地区,医生、注册护士的分布向发达城市倾斜。