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选派优秀管理干部赴境外高校进行培训是高校实施人才战略和国际化战略的一项重要举措，是加强干部队伍建设、加快学校事业发展的迫切需要。本文分析了加强高校管理干部境外培训的必要性，对如何进一步提高境外培训质量和实效，以及干部境外培训项目化管理进行了有益探索。
高校管理干部境外培训实效性研究与探索
【摘 要】
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选派优秀管理干部赴境外高校进行培训是高校实施人才战略和国际化战略的一项重要举措，是加强干部队伍建设、加快学校事业发展的迫切需要。本文分析了加强高校管理干部境外培训
【机 构】
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山东大学（威海）
【出 处】
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人力资源管理（汉）
【发表日期】
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2017年6期
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