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本文分析利用企业文化规范员工政治行为的有利条件,提出企业文化是管理政治行为的根本,管理好企业文化,有利于正面政治行为的推广。本文探讨利用企业文化的管理政治行为的依据以及可行性,并探讨其在管理企业政治行为的运用。
企业文化在企业政治行为管理中的运用
【摘 要】
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本文分析利用企业文化规范员工政治行为的有利条件,提出企业文化是管理政治行为的根本,管理好企业文化,有利于正面政治行为的推广。本文探讨利用企业文化的管理政治行为的依
【机 构】
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黄冈师范学院商学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2011年3X期
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