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知识推送已经成为知识管理领域研究的一个新方向.首先描述了知识型组织和知识推送系统的基本内涵,说明研究知识推送的现实意义.然后,针对知识工作者面对决策无法及时、准确获取所需知识的问题,分析了知识型组织的岗位知识需求,给出了一种面向知识型组织的岗位知识推送系统构建框架.最后,通过一个实例验证了该构建框架切实可行,有效提升了组织的知识管理水平.