【摘 要】
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人力资源是单位加快转变发展方式、实现科学可持续发展的第一资源、第一要素.“国以人兴,政以才治”.现代企业的竞争,归根到底都是人才的竞争.“十一五”期,长江南京航道工程
【机 构】
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长江南京航道工程局 江苏南京210011
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人力资源是单位加快转变发展方式、实现科学可持续发展的第一资源、第一要素.“国以人兴,政以才治”.现代企业的竞争,归根到底都是人才的竞争.“十一五”期,长江南京航道工程局充分利用各种资源、因地制宜地开展干部人才培养和引进工作,取得了较好的效果,在干部人才队伍质量、专业技术人才和高层次人才队伍规模和层次方面得到了普遍提高和改善.
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