央企作为我国国民经济的支柱,其对社会主义市场经济的发展有着重要的战略意义.当前,我国央企在多年来不断的改革与发展,其经济效益与整理实力得到了显著的提高,并积极发挥着国有经济的主导作用.但当前国内外经济环境极为多变,竞争也是日益激烈,在全球经济一体化的影响下,央企的经营内容、组织结构以及管理方式也变得更为复杂.在此背景下,强化央企内部控制是提升自身管理水平,进一步促进发展的重要方法,亦是保障央企稳步发展的重要保障.但内部控制制度在央企中不断发展的过程中,存在也概念过于泛化的问题,导致在实践中仍存在堵不住风险损失等诸多管理问题的漏洞.本文首先对内部控制制度有效的相关概念与内涵进行阐述,然后再提出当前央企内部控制工作开展所存问题,最后提出提高央企内部控制制度有效性的建议,以此来为我国央企的健康发展提供助力与实践参考.