把员工的职业生涯管理做细

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兰新公司设计的职业生涯管理流程,如下图所示.rn兰新公司员工职业生涯规划系统rn首先,由经理了解团队所需要的技能、知识和经验,以便更好地达到目前和将来的业务需求.同时,还需了解需求与团队现状之间的差距,然后,由经理确定每个团队成员的开发需求.
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