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生育保险在保障女性工作者收入补偿、医疗服务和生育休假方面发挥着积极重要的作用。但是由于存在地区之间发展的不平衡、筹资对象单一、缴费率设定不科学等因素，极有可能造成女性就业受歧视，也不利于提高保障的公平性。文章对江苏省生育保险的相关数据进行分析，探究了影响生育保险收支平衡的相关因素，并为如何保持生育保险基金收支平衡提出了建议，从而推动生育保险制度的完善，提高生育保障水平。