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支教教师对工作的满意度直接影响着教育教学的积极性和教学质量.本文运用访谈、问卷调查、文献资料等研究方法,以临桂县的支教教师为主要的研究对象,了解支教教师对于其工作的满意度情况,并对影响支教教师工作满意度的多种因素进行分析,为调动教师支教积极性和提高教学质量水平提供有效措施.
文教教师工作满意度及其影响因素分析——以桂林市临桂县教师支教为例
【摘 要】
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支教教师对工作的满意度直接影响着教育教学的积极性和教学质量.本文运用访谈、问卷调查、文献资料等研究方法,以临桂县的支教教师为主要的研究对象,了解支教教师对于其工作
【机 构】
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广西师范大学教育科学学院,广西桂林,541004
【出 处】
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大众文艺
【发表日期】
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2010年21期
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