企业转型期的十八道坎(中)

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第六道坎:从强调结果与贡献到强调资历与背景 在企业创业期和成长起,真正重要的是结果与贡献,即使是刚进入公司的新人或层级较低的员工,只要能创造高绩效,都可以成为企业家的座上宾,不管他的学历如何,是否有经验等等,业绩成为衡量员工是否优秀的最重要标准。
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