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针对当前项目在施工过程中普遍存在的劳务管理混乱,劳务工流动性大,集体讨薪等一系列问题,金水贝中心大厦项目开工伊始,通过引进第三方互联网平台,对进场劳务工进行实名制管理,加强对分包工资发放的监管,能够确保劳务工工资能够及时、准确发放到工人手中。该平台的应用极大地减少了劳务工工资支付的中间环节和流程,具有较好的推广价值。