随着我国金融市场改革的不断深入,面对日益激烈的市场竞争,金融机构要想立于市场的不败之地,必须转变思维,建立完善的市场约束和激励机制,只有这样才能保障企业能够在激烈的市场竞争中拔得头筹,具有核心的市场竞争力。对银行业来说,人才的竞争是企业竞争的关键,尤其是在互联网时代,如何招到人才,用好人才,成为企业领导者需要重点关注的问题,采用过去传统的人力资源管理方式是难以满足当前的人才管理模式,只有将现代信息技术,应用到人事管理工作中,朝着信息化的方向不断发展,是当前某农商行在推进信息化建设需要重点关注的问题。本文在实地调研某农商行在人事管理上的基础上,以某农商行人事管理工作的实际需求为基础,采用当前较为流行的B/S架构和动态网页刷新技术,来研发实现满足某农商行实际工作需求的人事信息管理系统。本文首先实地调研用户需求,编写需求分析文档,然后以需求分析为基础,对系统架构进行了设计,重点详细的设计了系统的核心功能模块,最后对系统具体的实施情况进行介绍,并以界面截图的形式展示了实现效果。目前,系统已经完成了前期的开发,在正式部署实施前,对系统进行了功能和性能两方面的测试,测试结果表明,系统运行可靠、稳定,满足用户开展业务的需求,带来了工作效率的提升,降低了银行人力资本的投入。