伪企业文化透视

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【摘要】

：

吴敬琏先生曾经提出一个很著名的观点:制度重于技术.推衍吴先生的观点,笔者以为:秩序重于利益.企业文化建设的根本目的,就是要在先进理念的"照耀"下,为企业内部和外部架构一

【作者】

：

任志宏

【机构】

：

山西财经大学

【出处】

：

企业管理

【发表日期】

：

2005年5期

【关键词】

：

文化透视企业文化建设

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吴敬琏先生曾经提出一个很著名的观点:制度重于技术.推衍吴先生的观点,笔者以为:秩序重于利益.企业文化建设的根本目的,就是要在先进理念的"照耀"下,为企业内部和外部架构一种有利于企业与社会和谐生存发展的秩序法则和系统框架,在秩序法则与系统框架中打造企业的核心竞争力,进而创造更大的企业利益和拓展生存发展空间.

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