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阐述了高校协同创新的理论与内涵。分析了高校协同创新过程中存在的主要问题:协同理念不深、协同停留表面;协同管理机构不健全,协同制度保障不够;协同创新利益分配机制不够合理;协同创新评价标准难以制定。记述了湖南省风电装备与电能变换协同创新中心机制体制改革的思路、中心管理架构、中心人员聘用及薪酬分配办法、中心人员考核管理办法和中心科研成果工作量计算办法,以及中心体制机制改革后取得的实际效果。