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分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因，提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议，旨在有效激励女性馆员更好地参与工作，使图书馆职能得到有效发挥。
关于高校图书馆女性馆员职业幸福感的思考
【摘 要】
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分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因，提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议，旨在有效激励女性馆员更好地参与工作，使图书馆职能得到有效发挥。
【机 构】
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内蒙古财经大学图书馆
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2013年11期
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