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随着现代企业制度的逐步建立和完善,各种生产技术的发展对劳动者的素质提出了更高的要求.这是为了适应新技术不断发展与社会进步的客观需要.劳动者素质的变化促使现代人事管理更加注重挖掘劳动者的潜能.现代人事管理的根本目的,是调动人的积极性和创造性,提高工作效率.而要达到这个目的,就必须使每个员工具有足够的工作动力.这种动力就来之于激励.