构建和谐劳动关系应为迫切之举

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近日,在重庆市“推进群团改革,促进劳资和谐”研讨会上,市劳动人事仲裁院院长兰云鹏介绍,2011年重庆市劳动争议案件立案26419件,2015年全年立案40072件,不予立案的6700多件,再加上仲裁机构调解的13000余件,劳动争议案件总量接近6万件。这组数据创下了重庆近年劳动争议案件的新高.表明”构建和谐稳定的劳动关系应为迫切之举”。(9月20日《工人日报》)
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