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组织中个体所拥有的私有信息可能危害组织的发展，对这种私有信息的化解需要组织对个体的信任和制度约束，而制度的有效运行需要制度空间和灵活性，其机理在于制度空间可以给员工以信任和自主权。这样的安排使员工既受到约束、又能够自愿地化解自己的私有信息。
制度空间与私有信息的化解
【摘 要】
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组织中个体所拥有的私有信息可能危害组织的发展，对这种私有信息的化解需要组织对个体的信任和制度约束，而制度的有效运行需要制度空间和灵活性，其机理在于制度空间可以给员工以
【机 构】
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天津大学管理学院,河北经贸大学马列部
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年4期
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