公务员招聘的一种优化录用方案

来源 :河西学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zjk8818

【摘要】

：

文章针对2004年全国大学生数学建模竞赛专科组D题所涉及的公务员招聘问题进行分析，利用求两空间向量夹角及Hadamard积的方法，得出每个应聘人员在各用人单位的选拔参数，然后根据

【作者】

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姬五胜张正荣刘经华

【机构】

：

兰州城市学院物理系,西北师范大学物理与电子工程学院

【出处】

：

河西学院学报

【发表日期】

：

2007年2期

【关键词】

：

能力权重志愿向量夹角 HADAMARD积 ability weight wish angle between two vectors Hadama

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文章针对2004年全国大学生数学建模竞赛专科组D题所涉及的公务员招聘问题进行分析，利用求两空间向量夹角及Hadamard积的方法，得出每个应聘人员在各用人单位的选拔参数，然后根据用人部门的优先权、选拔参数的大小并辅以逻辑判断给出录用分配方案．该数学梗型原理简单，实施简便，具有普遍适用性，是一种通用的优化录用方案．

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