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创新创业人才是富于创新精神,具有创造能力,能够独立提出问题、解决问题、开创事业新局面的综合型人才。本文主要以主成分分析法,运用统计学、人力资源和社会学相关知识,结合具体社会环境和数据进行量化分析,从而建立合理的管理模型,并以此为依据提出建议和措施。
创新创业人才的供应链管理模型研究
【摘 要】
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创新创业人才是富于创新精神,具有创造能力,能够独立提出问题、解决问题、开创事业新局面的综合型人才。本文主要以主成分分析法,运用统计学、人力资源和社会学相关知识,结合
【机 构】
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佳木斯大学经济管理学院
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2014年3Z期
【基金项目】
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佳木斯大学2012年教学重点研究项目《经管类专业创业型人才培养模式的研究与实践》(JYWA2012-001),佳木斯大学2012年教学重点研究项目《基于ERP实验教学的专业创新创业型人才培养模式研究》(JYWA 2012-021)
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