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本文以国内三家寿险公司为调查蓝本,从人员的选拔、培训课程、师资力量等方面,分析了民族寿险业企业内教育的现状和存在的不足;从创办企业大学、教育内容的多元化、重视实践性课程等方面,论述了民族寿险业企业内教育正在做出的改革;并将教育内容全面化、与高等院校进行培训合作等作为寿险业企业内教育的发展空间.