论文部分内容阅读
基于内蒙古电力集团员工队伍素质提升问题以及班组建设新要求,提出了其未来开展人力资源工作的有关对策及建议,以期提升员工素质并加强班组建设助推内蒙古电力集团高质量发展。
内蒙古电力集团提升员工素质及加强班组建设路径探析
【摘 要】
：
基于内蒙古电力集团员工队伍素质提升问题以及班组建设新要求,提出了其未来开展人力资源工作的有关对策及建议,以期提升员工素质并加强班组建设助推内蒙古电力集团高质量发展。
【机 构】
：
内蒙古电力集团有限责任公司,内蒙古工业大学经济管理学院
【出 处】
：
内蒙古科技与经济
【发表日期】
：
2021年14期
其他文献
分析了当前新生代企业员工激励遭遇的激励标准杂乱、激励措施老套、激励效果疲软等困境,指出需要打造健康和谐的激励文化、采取多样化个性化差异化的动态激励方式、建立激励方式效果反馈优化的长效机制,通过优化激励方式提升他们的职业生长点,实现个人价值、企业价值和社会价值的共赢。
古人云“国以民为天,民以食为本”,解决民生问题自古以来就是立国之根本,而“食”又来源于大地,所以要关注土地问题。但是随着我国经济水平不断提升、工农业持续发展、城镇化进程稳步加快,使得工业建筑用地和交通用地持续增加,耕地面积逐年缩减。因此将有效的土地高效地利用已刻不容缓。本文以白城市为例,系统地分析了白城市近些年的土地资源变化以及高效利用土地的必要性,并就这一问题提出了一些意见和建议。
在2020年全面建成小康社会,帮助7000万贫困人口减缓贫困的目标背景下,本文选取我国31个省市自治区2011~2018年的面板数据,通过对数字普惠金融发展程度、教育水平、移动电话普及率、对外进出口贸易额、政府干预程度和人均生产总值等因素对我国贫困减缓工作的影响程度的实证研究分析,得出如下结论:第一,数字普惠金融发展对提高居民人均消费水平有显著的促进作用;第二,数字普惠发展对不同地区的贫困减缓的促进作用效果不同,由于东部地区的金融市场较完善,相比来看西部、中部和东北部地区的减贫效应更为显著;第三,除数字普
2021年7月12日,天公作美,延军农场有限公司艳阳高照,一栋栋别具规模的木耳挂袋大棚点缀在青山之间,分外醒目,一串串木耳菌包如雨后春笋,呈现出一幅产业兴旺、生活富裕的新风
期刊
研学旅游从2013年开始逐步得到国家的重视,黑龙江省自2017年开始积极发展中小学生研学旅游。目前省内的研学实践教育营地15个,教育基地78个。对现有研学营地与基地分析后,得出政府的政策规划实施、监管力度有待加强,研学旅游产品的专业性不强、冰雪文化特色研学旅游产品较少等问题,建议从建立健全的制度保障与反馈评价机制、设计不同层次的研学旅游课程、增加专业的冰雪文化研学实践教育营地和基地等方面提升,最后设计出几条不同特色的研学旅游线路。
随着农垦改革发展的步伐,黑龙江垦区业务突出由行政管理向企业经营管理转变。本文结合北大荒农垦集团北兴农场有限公司实际工作,从增值税、印花税、所得税及纳税申报等方面分析了税收风险的现状,并对未来管理方向提出相应建议。
“农业不加工,等于一场空.”农产品加工业是农业全产业链的腰,腰杆子硬不硬标志着产业体系强不强,事关产业链条长不长.今年,中国农产品加工业投资贸易洽谈会(以下简称“农加
期刊
近年来,吉林省梨树县积极挖掘黑土地资源禀赋,打好政策引导、主体培育、绿色发展、品牌强农、市场开拓系列组合拳,探索走出了一条棚膜产业引领乡村振兴的新路.rn坚持抓棚膜经
期刊
在建党100周年之际,黑龙江省二九一农场深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,坚决落实北大荒集团“十查十治”工作要求及红兴隆分公司安全应急工作部署和文件精神,将
以苏州市为例,分析了壮大创新型龙头企业存在的问题,提出了解决创新型龙头企业的政策与举措:①吸引高端人才与培育本土人才双管齐下;②着力培育工业互联网产业新生态,推动“新基建”多领域融合发展;③打出政策优惠、重点产业集群等组合拳;④实施挖掘和塑造人才,基于营销观念的人才引进策略;⑤服务创新型龙头企业中,始终坚持“五星级”精准化服务。