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高校图书馆工作人员价值的实现，要靠主观和客观两方面的条件。主观上是，图书馆工作人员应树立正确的价值观念，培养良好的职业道德，实行信念服务、资源服务、阵地服务、自我服务等创新手段。在客观条件上，应优化人文环境、实行人力资源的最佳配置、完善考核机制、实现人性化关怀。
高校图书馆工作人员价值实现的途径选择
【摘 要】
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高校图书馆工作人员价值的实现，要靠主观和客观两方面的条件。主观上是，图书馆工作人员应树立正确的价值观念，培养良好的职业道德，实行信念服务、资源服务、阵地服务、自我服务等
【机 构】
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怀化学院图书馆
【出 处】
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怀化学院学报
【发表日期】
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2006年12期
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