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<正>为使人才引得进、留得住,近年来,田东县把人才工作摆上突出位置,通过不断建立完善培训模式、搭建创业平台、加强人才服务等,为人才的成长成才提供良好软环境。同时,从硬环境着手,为全县引进的17名无房博士、硕士研究生和选调生提供免费过渡性保障住房,县财政预计投入40万元,为每套房配备沙发、电视机、