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人力资源开发还很浮浅rn从上个世纪50年代至今,企业人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理是阶段,在这个阶段,人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理及从事一些行政工作,员工在企业的存在不被看作资源,而是简单地以人事档案的形式体现;
深掘人力资源
【摘 要】
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人力资源开发还很浮浅rn从上个世纪50年代至今,企业人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理是阶段,在这个阶段,人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理及
【机 构】
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江苏省泗阳县供电公司
【出 处】
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中国电力企业管理
【发表日期】
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2005年6期
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