“互联网+”时代企业人力资源管理模式的转变与创新

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随着互联网技术的快速发展,人们的生产生活方式发生了翻天覆地的变化,加快了知识、信息的变革步伐。新形势下,企业人力资源管理应顺应互联网发展潮流,创新思维与模式,勇做时代的弄潮儿,实现可持续发展。本文重点探讨“互联网+”时代的企业人力资源管理模式的转变与创新问题。
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