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实行卫生技术职务聘任制后,卫生技术队伍的职务结构有了明显的变化,但由于要求等额聘任,产生了技术职务和岗位设置不相适应的矛盾,现就技术职务聘任和岗位设置问题提出以下建议。1.核编定岗,以岗定人。取消现行的限额指标控制的办法,在上级主管部门下达的医院人员编制人数的基础上,由各单位根据
卫生技术职务聘任中岗位设置的建议
【摘 要】
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实行卫生技术职务聘任制后,卫生技术队伍的职务结构有了明显的变化,但由于要求等额聘任,产生了技术职务和岗位设置不相适应的矛盾,现就技术职务聘任和岗位设置问题提出以下建
【机 构】
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济宁市第一人民医院
【出 处】
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山东医药
【发表日期】
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1990年S1期
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